永葆“归零”心态，以“潜心学”厚植根基。走出校园不意味着学习的终止，恰恰是更系统、更深入学习的开始。刚走上岗位，难免经历“水土不服”的适应期，但我们不能对机关工作心生怯意、畏难退缩，甚至滋生出躺平心态、佛系思想。正如全国“人民满意的公务员”焦延雄，始终把学习作为第一动力，自学技术、钻研政策，从基层执法员成长为科技赋能执法的行家里手。面对新领域、新政策、新任务，必须时刻保持“归零”心态，甘当“小学生”，主动向书本学理论、向文件学精神、向实践学方法，在持续学习中夯实基础、精进业务、锤炼本领，早日成为政治过硬的业务骨干。

砥砺“实干”姿态，以“俯身干”践行担当。“俯身”是态度，更是行动。要真正沉到一线、走进群众，褪掉书生气、沾染泥土香，坚决克服等任务、守摊子的消极思想，绝不搞花架子、不做表面文章。实干不是蛮干，要多问“为什么”、多想“怎么办”，带着问题思考、朝着目标发力，让好政策真正惠及民生。贵州台盘村“村BA”出圈后，驻村第一书记张德深入一线，与村民共商发展，推动文体旅融合，带动村集体和村民“双增收”。群众事无小事，唯有真正把身子沉下去、把责任扛起来，将群众的急难愁盼当成自己的事来办，才能以干部的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”。

激扬“争先”状态，以“奋楫先”勇开新局。“百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。”作为公职队伍的新鲜血液，决不能仅仅满足于完成任务，更要追求做好做优、出新出彩。面对工作中的“硬骨头”，要主动请缨、迎难而上，敢于打破陈规旧习，摆脱路径依赖，在实干中主动求变创新。正如全国“最美公务员”臧运东，援疆期间发挥经验优势，让龙虾在南疆大漠“安家”，带动群众增收。“争先”不只是敢干，更是干成，把“不可能”变成“可能”。要始终保持“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，把争先的志气转化为提质增效的实绩，以实际行动诠释新时代青年干部的担当与作为。