由退休专业人士、企业管理者、心理咨询师等组成的“暖暖的就业”志愿服务队，每周在社区“暖暖工坊”轮流坐班，为居民提供政策解读、简历优化、面试指导等一站式帮扶。凭借专业经验和人脉资源，他们的“朋友圈”成了社区的“就业信息网”。项目运行三个多月来，已收到70余份简历，成功为多名居民匹配岗位。

社区还常态化运营“零工市场”，累计发布岗位上千个；与宁波青年夜校联办“璟灿阿拉‘业’校”，开设电商直播、AI应用、母婴护理等实用课程，成为300余名青年的“充电站”。宝妈仲丽梅通过培训考取保育员证书，成功入职社区普惠托育园，实现“接送孩子仅需十分钟”的暖心就业。截至目前，该体系已帮助65人稳定就业，完成技能提升超400人次。

“毕业回家创业的第一步，最愁的就是场地和成本。社区有免费的地方、有支持，感觉心里踏实多了！”应届毕业生楼潇奇在签下社区共享办公室入驻协议后，脸上写满了期待。他的这份“踏实感”，源于社区为创业者精心构筑的“避风港”与“孵化器”。

社区党委盘活闲置空间，打造了包含共享办公室、共享厨房、共富直播间在内的“暖暖工坊”矩阵，以低成本甚至免费的方式提供给有创业意愿的居民使用半年至两年，显著降低创业门槛。共享厨房内，宝妈张月平制作的肉包、麦饺筒成为居民抢购的“爆款”，并带动其他四位宝妈加入，小本生意做得风生水起。

在场地条件支持下，社区更构建了“培育-孵化-赋能”全链条创业扶持体系。一方面，通过精准的技能培训，如“厨艺精进+食品安全”“短视频+直播带货”等，提升创业者的实战能力，成功培育出月入破万的社区主播。另一方面，积极引入金融活水与资源支持，联动银行为创业者提供“小微贷”，联合企业为共享厨房提供专业厨具，切实降低运营成本。目前，该体系已成功孵化10家小微企业，助力15位居民开启事业新征程。

“乐享π”项目是社区对“拓展式邻里经济”的创新探索，旨在为有技能、产品或资源的居民拓宽“家门口”的销售路径。从事旅游业的居民陈明辉通过社区新搭建的“海璟·乐享π”商业共享平台，推出的“家门口亲子微游”线路三周吸引了50多个家庭报名，收客量激增50%。

通过“线上专属群+线下实体展销角”双轮驱动，社区设置“邻里情谊价”机制，要求入驻者必须为邻里提供专属优惠，让实惠留在社区。推行仅半个月，就已录入涵盖教育、生活服务、商业零售、医疗健康四大类60余个项目，产生经济效益超15万元。

此外，社区还创新引入“乐享积分”体系，居民消费、提供服务或参与志愿活动均可累积积分，用于兑换社区托育、空间使用、家政服务等资源，构建起一个互助互惠的内生经济闭环。这不仅带来了实实在在的经济增收，更让邻里关系在交易与互助中持续升温，实现了从“输血”到“造血”的质变。